Deze working paper start met een bondige beschrijving van de evolutie van het wettelijk en reglementair kader van de selectieprocedure van de commissaris sinds de start van corporate governance. Vervolgens beschrijft de tweede paragraaf de gehanteerde methode voor de inzameling en analyse van de stemresultaten van de benoeming van de commissaris bij de Belgische beursgenoteerde vennootschappen. Het eerste deel van de derde paragraaf gaat in op de bevindingen voor de meest recente benoeming van de commissaris, terwijl het tweede deel de evolutie van de stemresultaten van 2006 tot 2024 toelicht alsook hoe de goedkeuring van de benoeming van de commissaris zich verhoudt tot de andere agendapunten van de algemene vergadering. Over het algemeen hebben de aandeelhouders geleidelijk meer kritiek op de benoeming van de commissaris. In de mate de instemmingspercentages voor de benoeming van de commissaris een goede maatstaf zou kunnen zijn om deze aangescherpte selectieprocedure te evalueren, valt dan ook te betwijfelen of alle nieuwe (en dure) maatregelen terzake enig resultaat opleveren. Hierbij gaat derhalve de uitnodiging om deze selectieprocedure grondiger op haar merites te evalueren.